就職最前線 !!
久しぶりのブログになってしましました！
すいません。
余裕がないと、ブログも書けなくなる。
余裕は、創るものだといつも言っている自分。
人に言うことは簡単だけれども・・・
では、自分は・・・？ と、ふと振り返るとなかなか出来ていないことも
沢山ありますね！
昨日、沖津とマイナビの札幌ドームイベントヘ
弊社は、マイナビの正規代理店であるため、
学生に混じって、視察！
今年、41歳になる私に、あるリクルーターが、声を・・・
「説明聞いていきませんか？」と・・・・
学生に見えるか？
とりあえず、沢山の人をブースに集めたいのはわかりますが・・
いかがなものでしょうか？
沖津のブログにもありましたが、
リクルーターによって志望動機は変化することは
間違いないことです。
社内で一番、優秀で輝いている人をリクルーターにしたほうが、
採用活動は、よりうまくいきますよ！
そう、あらためて実感した視察でした。
