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2006年08月30日

思い出は、1秒前の出来事から始まる

暑い夏も終わりを告げようとしています。
皆さんお元気!?のとです。

この夏、皆さんはどんな思い出作りをしましたか?
いい思い出。
悪い思い出。
楽しい思い出。
つらい思い出。
さまざまな思い出をつくられたのではと思います。

のとはこの夏、楽しい思い出もあれば、つらい思い出もありました。
なかなかいい思い出ばかりにならないのが人生ですな・・・

しかし大切なのは、1秒前の思い出を、1秒後の未来に
活かすことですよね!のとは常に前向きに捉えようと
奮闘しています。

思い出といえば、先日、ある製造業の会社にお邪魔したとき
お話させていただいた方から『林家こぶ平に似てる』といわれました(笑)
自分は大学時代、友人からそういわれていたことがありました。
自分としては、自虐ネタとして、人を笑わせる為にけっこう気に入ってた
ニックネームです(笑)

人は笑ったときの顔が一番輝いていると思います。
のとは人の笑顔を見ることが大好きなんです。
自分と関わった方全員の笑顔が見たい、けっこう欲張りな人間です。

これを読んでくれている皆さんはどんな笑顔をするのかなぁ。

のとに出来ることは、北海道の魅力的な企業を紹介し、
転職出来るきっかけをつくること。
そして転職できたときに、皆さんはきっと笑顔になると思って
のとは仕事をしていくこと。

皆さんの笑顔の為に、明日もがんばるぞ〜!
9月11日からの営業職特集、ホテル特集が
皆さんの笑顔になるきっかけになればと思っております!

2006年08月29日

web 2.0がもたらす誤解

どうも。
沖津です。

なんだか最近やたら文章を書いてる気がします。
一週間に書く文章の量はライター並みになってる気が…。
文章を書くのが嫌いではないのでいいのですが。

早く仲間増えないかな。

ついこないだ初めてお会いした方が、このブログを読んでいただいてまして。
「もっと厳しい方かと思ってました。イメージより優しいですね。」なんて褒められ(?)ました。

このブログの僕の文章って「厳しい」ですかね?
そんなつもりもないのですが、社内で渡邉からも「ブログ固いもん!」って言われました。
「奮闘記だからしょうがない!」って言い訳したのですが、今日から少し柔らかい話題と言葉遣いも混ぜようと思います。


★目標設定★

「ブログでイメージしてた通りの、優しくて素敵な方ですね!」

と言われること。


さっそくどうでもいいネタを。
今年から多忙に付き、昨年までのように毎週土日をサッカーに費やせなくなったため、明らかに運動不足です。
というわけで、9月から平日の夜にスポーツクラブに通うことに決めました。
運動不足解消という目的に加えて、平日早く仕事を切り上げる癖をつけるためにも。

マシンとかジムとかいらなくて、本当はプールで遊びたいだけです。
プールが一番の運動になりますからね。


一緒に運動したい人募集中

2006年08月26日

『座右の銘』


こんばんわ!渡邊です。

イノベーターズモード』 第2弾 読みましたか?

今回は、ソニープラザで売り切れ続出の「GEL-COOL」を製造販売してる
北大発ベンチャー企業の  附柴 社長です。

千葉県出身で、北海道が大好きで・・・北海道で会社を作ってしまったそうですが・・・


附柴社長のお勧めの本の中に、稲盛和夫著 『稲盛和夫の実学』がありますが
唯一私が読んだことのある本です。

そのほかの本は、私にはちょっと難しすぎるかも?

ちなみに附柴社長のお勧めの本はこちらです。

小さい頃から親父に本を読め読め言われてきたような気がしますが、
言われれば言われるほど読まない、
ひねくれた子供だった私は、ほとんど本を読まなかったような気がします。

今になると少し後悔もありますが・・・
まぁしょうがありませんね、

さて、今回のイノベーターズモード、
附柴社長のお話は非常に興味深い内容でしたが、
沢山ありますが・・・

特に、最後の、座右の銘は?の
質問に「常にクリエイティブであり続ける!」と
あります。

クリエイティブとは、創造的。独創的。と言うことですが

私も常にそうありたいと願っています。
しかし、現代人にとって最も不得意とするところような気がします。

日産のゴーン社長も日本人は、すばらしい人種であると
言っているそうですが・・・

しかし、
無から何かを生み出す能力に少しかけるのではとも言っているそうです。

確かに、レールがひかれた上での責任感や実行力はすばらしいものがあるのは
間違いないのですが、

無から何かを生み出す力は、なかなか難しいものです。

附柴社長は常にそのことを意識しそして実行。
当社もベンチャー企業として常に

無から何かを生み出す。

頭がはげるくらい考え、実行し、そして失敗の繰り返し
クリエイティブでいることは、

今までの固定概念にとらわれない柔軟な考え方を持ち続けなくては
なりません。

現在、当社の社員は、自分と戦っています。
決して、小さな枠にとらわれることなく
突き進んでもらいたい。

そう願う毎日です。

この『イノベーターズモード』を通して実際にイノベーションを
実現してこられている方々に、お会いできることを幸せに思い
自分に当てはめて、『力』にしていこうと・・・

今日は、取り留めのない文章になっていましましたが、
許してくださいね。


キャリナビ北海道では、こんな私達と一緒にチャレンジする仲間を募集していますので
よろしくお願いいたします。


2006年08月23日

ワーカム北海道ってご存知ですか?

能登はこの前の日曜日、鵡川に行ってまいりました。
目的地は「ワーカム北海道」という、自動車の試験に使われるコースが
あるところにいってまいりました。

この日は「0−400:ゼロヨン」と呼ばれる車のレースが開催されてました。
能登の江差に住んでいる親友が、レースにでるので、応援をしにいきました。

この日は100台の車がエントリーされてまして、激しいタイムバトルが繰り広げられました。

車種によりそれぞれのグループに分けられ、その中でタイムを競うという内容ですが
能登の親友はコンマ02秒の差で見事準優勝となり、能登は「すごいじゃん!やったね!」と
語り掛けました。

しかし親友から返ってきた言葉は「納得いかない。自分の走りが出来ていない。なにかが
違う。それを変えない限り、準優勝したって嬉しくない。あくまでも目指すのは、自分の納得する走り」
というものでした。

自分のイメージする走りができる為のあくなき追求。その姿に能登は刺激されました。

人は何かに夢中になると、とことん追求しようとします。夢中になるものって自分の好きなものが
多いのではないでしょうか?少なくても、江差の親友はそうです。車が大好きです。
何かを好きになる、それはとても素適なことですよね!

「公私充実」という言葉があります。公は仕事等、私はプライベートと解釈できると
思いますが、仕事が出来る人ほど、プライベートも充実している傾向にあるようです。
江差の親友は、とても仕事が出来ます。

能登は「私」が納得いくまでは充実してません(笑)

能登も何か好きになって、夢中になれるもの、もたないと・・・
もう一度、車の世界に走ろうという気持ちにさせられた日曜日でした。

そのために、能登はもっともっと「公」を充実させて

お金、稼がないと♪

2006年08月22日

停滞は死、か。

どうも。
沖津です。

6月、7月とそれぞれ一回ずつしか更新のなかった渡邉が、8月に入ってから既に5回目の更新をしています。
どうしたことでしょう!


渡邉のブログの中に、「自責」という言葉が出てきましたが、最近自分自身についてよく考えます。

ポジティヴな渡邉はいい意味で「自責」という言葉を使っていましたが、僕は最近ネガティヴな方向に「自責」することが多くて、自分はやっぱり根暗なのかな、と自嘲したりしてしまいます。


自分に「殻」を設けてしまうことが昔から多かったかなとは思っていました。
勝手に(?)自分に限界を感じる。自分自身に対して諦めが早い。
それは自分自身に対する向上心の欠如や物質的・世俗的欲望が弱かったことが原因かもしれません。
自分に対してあまり多くを望まないことのよくない側面かもしれません。
とある性格分析にはこう書いてありました。
「斬新なアイディアがあっても、自分の物差しの中でできる範囲で限定して表現してしまう傾向がある」と。
大当たり…。


自己卑下ばかりしているわけでもないのです。
自分の能力のいいところ、できること、ある面では強いところも把握してるつもりで、自信がある面も多くありますから。
ただ自分自身というものに対して、あまりに客観的、傍観者的態度を取り過ぎているのかなと最近反省するのです。


それぞれ個人が得意なこと、活躍できる分野は違うのが当たり前です。
しかしどんなタイプの人間であれビジネスにおいて求められるのは、自分を高みに導こうという強い意志、自分の殻を打破しようという飽くなきチャレンジ、ではないかと最近思うのです。
自分の枠を超えようという挑戦をしないものは、永遠に自分の設定した限界に留まり続ける。
留まり続ける者は置いていかれる。
それが残酷な真実かと。


そういう危機感を持って、頑張ります。

2006年08月21日

ナレッジマネジメントって知っていますか?

こんばんわ!渡邊です。

駒大、残念でしたね!

でも十分以上の賞賛に値するものだと思います。
私達も見習うことたくさんありそうです。

昨日は、『遂行矛盾』について書きましたが・・・

最近、当社で合言葉のようになっていることがあります
それは・・・


ナレッジマネジメント・・・・

ナレッジマネジメント=個人の持つ知識や情報を組織全体で共有し、
有効に活用することで業績を上げようという経営手法。

日本語では「知識管理」などと訳され、「KM」と略されることもある
最近はやりのコンピュータ用語ですが、


ナレッジマネジメントを浸透させることにより、個人の能力の育成や、
組織全体の生産性の向上、意思決定スピードの向上、業務の改善や革新の場の提供が
実現できるとされています。

ナレッジマネジメントとは単なるコンピュータシステムの名称ではなく、
システムを利用して業務プロセス全体を改善することを指しています。

すなわち、その導入には、個人の知識を組織の知識として活かす仕組みと、
知識の共有・適用・学習により新たな知識を創造できるプロセス、
そのプロセスを継続できる文化・環境・システムなどが必要とされるのですが


例えば、当社でも導入していますが、グループウェアなどの共有型文書管理ソフト、
営業日報のように個々人が日々蓄積していく文書を組織全体で共有し、
事例や方法論についての議論の場を設けたり、
過去の事例を検索できるようにすることによって実現していくものです。

ちょっとした会社なら、グループウェアは導入しているものですが・・・
果たして目的を明確にして導入している会社はどのくらいあるのか?

もしかして当社の社員も同じでは・・・・・

そうだとすると、私の『遂行矛盾』なのか?


現在、当社は創業期で、いわゆるベンチャー企業です。
現在いる社員は、創業メンバーです。

キャリナビ北海道の知名度向上と強い組織構築のため
毎日奮闘しています。


今まで体験、経験したことのないことや物事の考え方やロジックを
習得しながらナレッジマネジメントの仕組みを構築しようとしているのですから
社員は大変でしょうね!

でも、私達のビジョンを達成するための試練です。
甲子園で熱闘を繰り広げた高校生も自分達の目標に向け
想像を絶する努力をしてきているのですから・・・

キャリナビ北海道では、一緒にビジョンに向かう清栄を募集しています

北海道の企業、求職者の皆さんを精一杯支援し、北海道の活性化を
本気で目指しませんか!

女性でも男性でも、
仮に今、将来像が見えていなくても大丈夫です。
仕事を通じてライフプランの描き方を身に付けることもできます。
なぜなら、私たちの仕事は、多くの企業経営者と会い、その会社が欲しい人材を
採用するための方法を必死に考えることだから。
成長意欲を持った多くの企業の夢やビジョンを聞くことで、自分たちも大きな刺激を受けるのです。

当社には、自らが望むなら、いくらでも成長のチャンスが転がっているのです。
たった一度きりの人生、思いっきりチャレンジしたいという方をお待ちしています。

2006年08月20日

『遂行矛盾』


こんばんわ!渡邊です。

甲子園、熱いですね。
今日の決勝戦は歴史に残るすばらしい試合でした。
明日の再試合はどちらが勝っても拍手を送りたいと思います。

私は、小さいときから野球が好きで39歳になった今でも日曜日には昔の仲間と
野球をやってますが・・・・

ところで
みなさん、『遂行矛盾』ということ言葉知っていますか?


自責と他責

自責とは、環境がどうあれ、
自分から環境に働きかけていこうという心の状態です。

一方、他責とは、環境から働きかけられる のみで
自分では環境に影響を与えられないと諦めてしまった心の状態です。


私は、普段、自責で物事を捉えていると思っています。

しかし、たとえば『なんで会議でもっと積極的に発言をしないんだ!』と
言ったことがあるように思いますが・・・・

その瞬間、社員に会議で積極的に発言できるようにできない自分がいるのですね!


こう言った瞬間に、その言葉がブーメランのように
自分に返ってきて『遂行矛盾』を引き起こしているのです。

『遂行矛盾』とは、・・・
ある一方を否定すると、自分にその否定自体が
戻ってきてしまうことを『遂行矛盾』と呼ぶのですが、


今日甲子園で熱闘を繰り広げた高校生は、
環境のせいになんてことは、微塵もないでしょう!  高校生ですよ!

□私は上司に影響を与えられるのと思っているか?
□私は会社に影響を与えられると思っているか?
□私は部下に影響を与えられると思っているか?

チェックしてみてください!
どのくらい自分が影響を与えられると思っているのか・・・

転職活動も同じです。環境がどうあれ自責で物事を捉え
前へ進むことが成功へつながる! 私はそう信じています。

自分次第と思う度合いが高ければ高いほど
きっと楽しい人生のはず!


あらためて、高校生から学んだ目標に向かうすばらしさ!


2006年08月14日

Do the Bon Dance !  

どうも。
沖津です。

お盆休み期間ということで、街を歩くビジネスマンの数も今日は少なかったですね。
明日、明後日くらいまでは、お休みのところが多いみたいですね。

昨日、渡邉も書いていましたが、キャリナビスタッフはお盆だろうが、東京が停電になろうが、小泉首相が靖国に突撃しようが、なんら関係なく奮闘しています。


といっても、うちのスタッフは誰一人として(といっても少人数ですが)、仕事を「やらされてる感」がないので、自ら進んで楽しみながら取り組んでいます。


今は年末にどこに社員旅行に行くかで盛り上がっています。
渡邉はニューカレドニアが候補だと言っていますが、何ヶ月も前からいろんな候補地が浮かんでは消えています。
スペインから始まり、ニューヨーク、韓国、香港、フィジー、トンガ、バリ、果てはアフリカ、エジプトまで…。
まあ、みんな勝手なことを言います(笑)。
夢とロマンだけ(?)は大きく、活気に溢れた会社です。


そんな夢を一歩ずつ叶えていくためにも前回に引き続き、スタッフ大募集です!
あなたも「キャリナビ奮闘記」を書きませんか?(どんな誘い文句だっ)


【以下の条件に3つ以上当てはまる方は今すぐ応募ページへGO!】

●協調性をもって、自分の意見を発言できる方
●文章を書くのが好きな方
●女性の視点、感性、直感を仕事に活かしたい方
●人の役に立ちたいと強く思える方
●成長意欲、向上心の強い方
●大きなことを成し遂げたいという夢を持っている方
●一から何かを創り上げていくのが楽しいという方
●助け合いながら、楽しく仕事をしたい方
●根性のある人
●ポジティヴな方
●北海道が大好きな方
●だらしない上司や先輩を叱ってくれる方
●楽しくお酒を飲みたい方
●キャリナビ奮闘記を愛読している方
●社員旅行で海外へ行きたい方


【以下の条件に1つでも当てはまる方は今すぐ応募ページへGO!】

●文章能力、センスには自信のある方
●立案、企画には自信のある方
●洞察力に自信があり、相手が何を望んでいるか理解できる方


特に、文章を使って人とコミュニケーションを取るのが好きな人、いつも新しいやり方を考えるのが好きな人、試行錯誤を楽しめる人、沖津に会ってみたい人はぜひ!


まずはココ


2006年08月13日

束の間の休日


渡邊です。

世間は、お盆休みですね!

田舎のある人は、帰省してお墓参りに・・・当社の能登も函館へお墓参りです。
お土産は旨い塩辛と指定おきました。

私は、久しぶりの2連休で・・・


当社の今年のお盆休みは、昨日と今日の2日間のみ・・・
普通に土・日ですね!

社員のみなさんには申し訳ないと思います。

その分、年末には、みんなで海外研修! の後、年末休日をとろうと全員で頑張っています。

ちなみに、候補はニューカレドニア(天国に1番近い島)です。


話は変わりますが・・・

今、当社では新しい仲間を求めています。
仕事の内容は、主にマーケティングを担当していただける方です。
詳しい求人内容は、キャリナビ北海道を見ていただければと思いますが

とにかく、最近あらためて企業は「人」なり・・・と強く思います。

当たり前のことだといわれればそのとおりなのですが、
組織を作るのも人、その組織を活かすのも人!

どんな素敵な人が、新しい仲間になるのか、とても楽しみで
ウキウキしてます!

簡単な仕事ではないので、大変なことも多いと思いますが
全員で知恵を出し合い、行動し喜ばれ成果を挙げる。
世間のお盆休み明けに沢山の応募があることを
楽しみにしています。


明後日は、登別へ営業に行きます。
キャリナビ北海道が9月11日より特集コーナーを新設などなど・・
リニューアルしますが、その一環として、
道内大手のリゾートホテル本社への営業です。

第一弾といて、観光産業を支えるホテル業界特集、営業職を予定しています。

皆さん、リクエストがあればどんどんお寄せくださいね!
お待ちしています。

では、楽しい夏休みを!
私は明日も仕事、がんばろーーーー

2006年08月07日

僕の高校時代の英和辞典には「Internet」という単語がありませんでした。

どうも。
沖津です。


最近、このブログを発見した、とあちこちで言われます。
「楽しみにしてます」とお世辞にも言ってくれる人、「柄にもない真面目なこと書きやがって」という悪友、つい昨日は東京にいる両親から「漫画喫茶でネットをやってたら発見した」とメールが来ました。


割と見られているんですね(ありがとうございます。)
しかし皆さん、どうやって発見してるんですか??
キャリナビ見てくれてるのでしょうか?
それとも検索サイトで「沖津竜平」とかストーカーのように検索してるんでしょうか?


珍しい名前なもので、「沖津」と名前が出てるだけで、僕だとわかってしまうのでしょうね。
確かにyahoo!で「沖津竜平」と検索してみると、このブログが一番上に出てきますね。
ちなみにヒットする4件は全て僕、同一人物ですね…。
インターネットって恐ろしいですね(笑)。僕の名前で検索すると、僕の職業、出身校、やってるスポーツが特定されてしまいます。
別に誰に何を隠してるわけでもないので、全く構わないのですが。


今更ですが、インターネットの世界は面白いと最近つくづく思うようになってきました。
ちょっと前から「WEB2.0」なんて言葉も流行ってましたが、これからもウェブの世界は加速度的に進化していくでしょう。
ウェブ・マーケティングも知れば知るほど、おもしろいんだろうな、って思います。


急速な世界のIT化によって、「距離」が消失していることを最近よく実感します。
例えば、クリーニングのような地域に密着していたと思われたサービスも、「仕上がりがいい」「安い」と評判になり、ネットで遠くから依頼を集めるということが起こっているようです。
うちの姉もミネラルウォーターでさえネットで買っています。
「北海道」に特化したキャリナビにも海外から応募が入ります。

インターネットだけに限らず、IT技術の進歩は凄まじいスピードです。
アメリカでは顕著なようですが、コールセンターに電話したら繋がる先は外国だったり、ドライヴスルーでの注文も、実は外国に繋がっていたりします。


このような世界では、これからますます代替できる作業・サービスを担うものと、代替できないアイディア・発想を産むものに分けられていくような気がします。
常に新たな価値創出に挑戦していく個人・企業が栄えていくのだと思います。

その是非はともかく、そのスピードはますます速くなっていくでしょう。
勝ちや負けで括るのは好きではないですし、そういう問題ではないと思いますが、常にクリエイティヴであろうとする姿勢は持ち続けたいと思います。
僕個人も、会社としても。

2006年08月06日

甲子園が開幕しました!

北海道のみなさん、とても暑い日が続いてますね。連日の30度超え。
能登は汗をかきかき営業しております。
道外のみなさん。意外と北海道暑いんですよ。期間は短いですけどね。
このところの北海道、ムシムシするようになってます。
汗かきの能登にとっては大変です・・・

ところで、今日から甲子園が始まりました!北海道は白樺学園と駒大苫小牧が出場。
いい試合して欲しいですね!

能登は別に甲子園がとても好きというわけではありません。
ただ、北海道が好きなんですね。同じ道民が、一生懸命に
なっている姿をみるこtが好きなんです。
1回戦敗退が常連だった北海道が、優勝するまでになっている。
そこには能登ではわからない様々な努力と工夫があったんでしょうね。


能登もいろいろな企業にあってます。先日もデジックという企業にお邪魔しました。
ここでは、独自の製品を持つ為に、受託開発を並行して行いながら、日夜努力されている企業です。
部長さんとお話しましたが、これから先5年間で、事業拡大を積極的に行っていくそうです。
自分のスキルを上げたい方にとっても、非常にいい環境が整っています。このように独自で
何かを作り出そうという企業は本当に応援したくなります。是非チャレンジしてみてください!


能登も、このキャリナビ北海道事業をもとに、当社にしかない独自のものを様々実行して
いきます。北海道を盛り上げる為に、がんばりますよ!

2006年08月04日

北海道発の新技術を世界へ

こんばんわ!渡邊です。

今日も蒸し暑い1日でしたね。

もうワイシャツ着て、ネクタイして外を歩くと・・・汗がびっしょり・・・

こんなに蒸し暑かったですか??北海道は・・・

温暖化の影響もあるのでしょうね!


今日は、北海道では珍しい機械メーカーのベンチャー企業の社長と執行役員の方と
営業戦略会議がありました・・・

なぜか、違う会社の営業戦略会議に出席している私ですが・・・

この会社は、株式会社アモウという会社ですが、

水を使った画期的な技術で急成長中のメーカーなのです。

北のブランドを取得、最近では、TVや新聞にも良く出ている会社です。


どんな機械かというと・・・
タバコを吸われる方は、最近よく目にする喫煙室にあるタバコの煙を吸うあの機械です。
この会社の機械は、通常のフィルターで吸うのではなく、水で細かなタバコの煙や有毒なものを
吸着して空気中から除外してくれる優れものなのです。

この技術を活用して病院の空気中の細菌も除去し、更に光熱費を30%以上軽減するという
環境にも配慮したものです。

次は、工事現場などでの粉塵やアスベストを除去する機械を北大農学部校舎の改装現場テスト中!

こんなすごい会社なのです。
キャリナビ北海道でも業務拡大に伴い優秀な人材を募集していますのでチャレンジしてください。


この機械をどのように拡販していくか?
北海道には、機械メーカーが非常に少ない中、新しい技術を開発し流通していこうとしている
この会社の販売促進を微力ですがお手伝いさせていただいています。

天羽社長の夢は壮大で、地球最大の資産である水を活用して自然環境保全に貢献する。
そんな会社を応援したくなります。

すばらしい会社を探している方は、ぜひ、門をたたいてみてください。
成長中のベンチャー企業ってなかなか経験できない感動がありますよ!

2006年08月03日

独自の技術!

こんばんわ!渡邊です。

今日は、30度を越える非常に熱い1日でしたね
外を歩いているだけで、汗だくでした!

今日朝1番で、キャリナビ北海道にも掲載されている有限会社 美秀の折居社長とお会いしてきました!

あらためて、物つくりっていいなぁ・・・って思いました。

有限会社 美秀さんの事業内容は、
シルク印刷から藍染製品・のぼり・旗・のれん等本染加工やサイン・パネル・インクジェット出力・施工までを一手に行っている北海道でも珍しい会社です。

私は、今日初めて折居社長にお会いしたのですが、
印象は、勉強熱心で前向き! 率直にそう感じました。

今日は、今後の新事業の相談というか、打ち合わせというかそんなお話でしたが

新しい技術を導入して更なる顧客ニーズに対応しようとしておられます。

私自身、今まで営業畑でそしてこれからも物つくりは、多分できないかもしれないから
特に、物つくりをされている方々をうらやましく思うようです。
ないものねだりってやつですかね?


私は、個人的に北海道には、農業などの一次産業そして製造業がしっかりとした基盤を
持ち、増え続けてほしい・・・・そう思っています。

キャリナビ北海道にも製造の方々は何社か掲載されています。
食品関連
機械・電子関連
など・・・・


これから物つくりの世界へ向かう方、北海道の物つくり企業へIUターンされてこられる方々、
妥協せずに、すばらしい物を作り続け北海道の基盤となってくださいね!


微力ではありますが、応援しております!