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	基本的な考え方

企業は、経営者はどんな人材を求めているのでしょうか？
皆さんは考えてみたことありますか？

残念ながら、ほとんどの方が今の状況をよく理解されていないようです。その中で求められる人材像もはっきりと認識していないようです。状況がわからなければ、状況にあった行動はできませんし、求める人材像がわからなければ、何社応募しても採用されることは難しいでしょう。
また、採用されたとしても、企業がどんな人材を求めているのかをしっかり把握しないと、自分に対する評価が不満だったり、上司や仲間とうまくいかないなどで、入社して1年もしないうちに辞めてしまうケースが多いようです。

まず、現状を知り、現状にそくした行動計画を立て、行動する。そして、見直す。

※転職サクセスガイドでは、基本的な考え方から企業が求めている人材を知る方法など実践的なノウハウを記載していきます。

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