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会員規約

『キャリナビ北海道』とは株式会社GMグリーン（「当社」）が提供するインターネット上の就職情報提供サービス（http://www.4510navi.com）（「本サービス」）です。

本サービスをご利用になるには、本利用規約をよく読みその内容をすべて承諾された上で、本サービスのユーザー登録画面の指示に従ってユーザー登録を完了することが必要です（本サービスのユーザー登録を完了された方を以下「ユーザー」といいます）。ユーザーが「同意する」ボタンをクリックされた場合、当社はユーザーが本利用規約の内容すべてに同意されたものとみなします。

ユーザーは、本サービスの利用に際し、利用者が当社に登録したパスワード及びIDを入力するものとします。ユーザーのパスワードとIDの機密保持に関する責任はユーザーが負うものとします。さらにユーザーがIDを用いて行うすべての活動に関する責任もユーザーが負うものとします。ユーザーは自己のパスワードとIDを他人に使用させることはできません。当社は、ユーザーがあらかじめ入力したパスワードと個々の利用時に入力したパスワードとの一致を確認して取り扱いした場合には、なりすまし、パスワード盗用その他ユーザー以外の者の利用につき一切責任を負いません。

本サービスは、ユーザーに求職活動の場を提供することを目的とするものであり、面接の約束や仕事の提供を意味するものではありません。当社は、本サービスにより仕事が見つかることを保証するものではなく、これらが見つからなかったことに起因または派生する損害に対して一切責任を負いません。

当社は、本サービス上で使用提供される求人情報・企業プロフィールの内容の正確性、有効性、履行可能性、あるいは人材を採用しようとする企業又は人材紹介会社、人材派遣会社（併せて「掲載企業」と総称します）の信用性,契約締結能力、活動態様その他掲載企業に関する事由について、監視、審査などの管理を一切行いません。当社は、掲載企業とユーザー間の連絡、交渉、情報提供等の全てのやりとりには関与しません。当社は、掲載企業とユーザー間のやりとりが確実に相手方に到達しているかどうか、掲載企業が履歴書を公開したユーザーに対する連絡を行うかどうか等の管理を行いません。

当社は、ユーザーが送信した履歴書、職務経歴書その他ユーザーに関する情報（「履歴書等」と総称します）の内容または掲載企業がユーザーに対し行う連絡の内容に関して、一切責任を負わず、本サービスを通じ送信された履歴書等の内容確認や変更も一切行いません。ただし、

（ｉ）	期限切れの記録を削除する場合
（ｉｉ）	本サービス運営のうえで削除が適切であると当社が判断した場合
（ｉｉｉ）	本利用規約の定めにユーザーが違反した場合、あるいはユーザーがユーザー登録の際に提供した情報に虚偽の事実が含まれていることが判明した場合
（iｖ）	知的財産権その他の権利を保護するために行う場合
（ｖ）	法令違反の場合、または他のユーザーや第三者の権利侵害を防止するために行う場合

以上の場合は、当社が必要と認めたときに限り、履歴書等を削除することができるものとします。これらの場合であっても、当社は、履歴書等を削除する義務を負わないものとします。

当社は、ユーザーと掲載企業との間の紛争に関与する義務を一切負いません。ユーザーは掲載企業との間で紛争が生じた場合、そのような紛争あるいは本サービスにより発生するかそれに関係するあらゆる種類の請求、要求、債務、損害(直接損害か間接損害かを問いません)について、当社およびその管理者、役員、職員、代理人および承継人に対する請求を行うことができないものとします。

当社は本サービスの全部または一部および関連するサービスの提供をいつでも、その理由および通知のいかんを問わず、直ちに停止または終了することができます。本サービス終了とともに、ユーザーの本サービスを使用する権利も終了します。また、その場合、当社は、ユーザーがパスワード及びIDを入力することによりアクセスできる本サービスの専用ページ内にあるコンテンツを維持したり、未読あるいは未送信のメッセージをユーザーまたは第三者に転送する義務を負わないものとします。本サービスのご利用料金は不要ですが、本サービスにアクセスするための回線料金やプロバイダ費用等は全てユーザーのご負担となります。

本サービスの使用時には次のいかなる行為も無条件に禁止されています。

（1）	匿名または偽名で、本サービスを使用し、履歴書等を作成し応募したり、メッセージや情報を投稿しまたは送信すること。
（2）	虚偽の内容を含む履歴書等を作成し応募したり、虚偽の内容を含むメッセージや情報を投稿しまたは送信すること。
（3）	犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、民事責任を発生させる行為、ハラスメント、ストーカー行為、脅迫その他、ユーザーに適用される法令その他の法規に違反する行為もしくはそのおそれのある行為、他者の名誉または信用を毀損しあるいは誹謗中傷する行為もしくはそのおそれのある行為、わいせつ、賭博、暴力、残虐などの情報を送信する行為もしくはそのおそれのある行為、公序良俗に反する行為、その他当社が不適切と判断した行為。
（4）	他者のプライバシーまたは個人情報を許可なく掲載または送信すること。
（5）	ウィルス、ワーム等コンピューターを汚染しまたは破壊する恐れのある情報、ファイル、ソフトウェアを掲載または送信すること。
（6）	著作権のある文書、画像あるいはプログラムであって使用許諾を得ていないもの、営業秘密その他財産的価値を有する機密情報、不法に使用されている商標あるいはサービスマークなど、他者の権利を侵害するメッセージ、データ、画像あるいはプログラムを掲載または送信すること。
（7）	手段にかかわらず本サービスの運営を妨げ、あるいは本サービスの他のユーザーを妨害すること。
（8）	他者に関する情報を承諾なく収集または開示すること。
（9）	本利用規約で認められる場合を除き、本サービスの他のユーザーのディレクトリ、あるいは本サービスの利用に関する情報の一部または全部を、使用し、ダウンロードその他の方法によりコピーし、または、本サービスのユーザー以外の個人または法人に有償無償を問わず提供すること。
（10）	パスワードの探知、ハッキングまたはその他の手段により、本サービス、他のアカウント、本サービスに接続されたコンピュータシステムまたはネットワークへの不法アクセスを試みること。
（11）	本サービスを介して技術データやソフトウェアの国外への送信に関する法令その他の適用法令に違反すること。
（12）	本サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動をおこなうこと。

当社は、ユーザーによる本サービスの使用を監視し、もしくは使用のセッションの内容を保持する義務も負わないものとします。ただし、当社は法令、行政庁の監督、裁判所の命令等がある場合、または訴訟その他の法的手続きに関して必要がある場合、自己又は第三者のために必要な情報を、いかなる時においても監視し、調査し、記録保存し、保有し、開示する権利を有します。

当社は、ユーザーが本規定に違反したと判断した場合は、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの提供を中止し、ユーザーをユーザー登録から除名することができます。

本サービスに含まれ、または本サービスにより入手可能な情報およびサービスには、間違いや誤植が含まれることがあります。当社および情報提供者はいつでも情報およびサービスを変更または削除できるものとします。当社は本サービスが停止もしくは中断されないこと、エラーがないこと、瑕疵が修正されること、あるいは本サービスおよび本サービスを提供するサーバーにウィルスその他の有害な要素がないことを表明または保証するものではありません。当社は、本サービスにより入手可能なデータまたは情報が、正しいもの、正確なもの、時宜に適したもの、または信頼性のあるものであることを表明もしくは保証するものではありません。当社は、これらの事項につき事前もしくは事後に調査する責任を負わず、かつこれらの事項によりユーザーに損害が発生しても一切損害賠償その他の責任を負わないものとします。また、理由のいかんを問わず、本サービスに関連してサーバーに蓄積されたデータ、情報もしくはメッセージなどの連絡事項がユーザーまたは第三者に送信されず、あるいは適時に到達しない場合があることをユーザーには予めご承諾頂くものとします。当社は、上記データ、情報又は連絡事項が、正確なもの、時宜に適したもの、又は信頼性のあるものであること、並びにこれらがユーザー又は第三者の要請に従って、常に送信されるものであることを表明もしくは保証するものではありません。当社は、本サービスの使用もしくは使用の結果ユーザーに損害が発生しても一切損害賠償その他の責任を負わないものとします。消費者契約法その他の法律により、本条の免責事項が無効と判断された場合であっても、当社が負担すべき損害賠償の範囲は、本条に記載の事項が当社の責に帰すべき事由により発生した場合にユーザーが被った直接損害に限られるものとします。

ユーザーは、ユーザーの故意または過失による、本サービスの使用または本サービス上の行為により生じた、第三者によるいかなる請求、要求、または損害についても、当社、その親会社、子会社、関係会社、役員、および従業員を防御し、これにより生じた損害を補償するものとします (弁護士費用についての補償も含みます)。

当社は、ユーザーが、志望業種・志望職種・志向・資格・経験・属性などを本サービスに登録することにより入手したユーザーの個人情報について、ユーザー個人の氏名、住所、電話番号、ファックス番号及びEメールアドレスを匿名とし、その他のユーザーの個人情報を本サービスに情報を提供する企業へ提供することができるものとします。また、本サービスの提供を行う目的で、情報検索およびメッセージ送信等のためにユーザーの個人情報を使用、複製、通知、その他の方法により利用することができるものとします。

当社は、ユーザーの個人情報を、法令に従い合理的に必要な手段により保護するものとし、これを超えて個人情報を保護する義務を負わないものとします。

当社は、求人情報を掲載している企業への応募を円滑にするエントリーシート機能を実現するために、個人のスキルデータや希望条件などのデータをデータベースとして蓄積しています。これらの個人情報のデータベース化は、ユーザーの皆様の利便性を高めることを目的としており、法令または本利用規約に別段の定めのある場合を除き、ご本人の同意なく第三者に開示されることはありません。当社は、本サービスに関係するサイトの利便性を高める目的で、登録者の個人情報を集計し、ユーザープロフィールデータとしてその集計結果を利用する場合があります。

当社は、原則として、ユーザーの個人情報を第三者に対して開示、漏洩又は提供することは致しません。但し、ユーザーが掲載企業に対し履歴書等を公開する場合及び次のいずれかに該当する場合にはこの限りではないものとします。なお、下記（6）又は（7）に該当する場合で、ユーザーが要求される場合には、当社はユーザーの個人情報を第三者へ提供することを停止致します。

（1）	ユーザー本人の同意を得た場合
（2）	人の生命、身体、財産の保護のために必要がある場合であって、ユーザー本人の同意を得ることが困難である場合
（3）	国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザー本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
（4）	その他の法令により開示又は提供が許容されている場合
（5）	個人情報を提供したユーザー本人から明示的に第三者への開示又は提供を求められた場合
（6）	ユーザーを識別することのできない情報
（7）	その他ユーザーへの本サービス提供のために必要であると当社が合理的に判断した場合