VOL8.代表取締役　高橋様　<<株式会社　ビルド>>

株式会社　ビルド

ビルドは収益性に優れた北海道の投資用不動産を専門に取り扱う不動産会社です。
札幌には数少ない不動産投資に特化した形の会社です。

分譲マンションに賃貸を付加し、それを売るサービスを展開しています。
マンション投資からアパート・ビル経営まで、不動産全般に関する多数の情報とサービスでお客様の資産運用をトータルにお手伝い します。

ビルドは「流通営業部」＝不動産売買（ワンルーム、マンション等の買取、販売）、
「管理事業部」＝不動産賃貸仲介・管理（マンション・アパート、駐車場）、
保険代理店業務(日動火災海上保険）、
「インテックス事業部」＝内外装・リフォームの３つに分かれており、
コンサルティングからアフターフォローまでしっかり支えられる組織になっています。

スピードと特徴のある不動産投資のプロフェッショナルな集団作りとお客様満足度Ｎｏ１企業を目指し、今後は東京への進出も考えています。

今回はその原動力となるような積極的な方を募集し、Ｈさんが採用され流通営業部の一員として現在活躍中です。

経験はあまり考えなかったんですよね。
この業界は専門用語も多いですし、不動産独特の雰囲気、取引の手法、ルールがあるので、慣れない人には抵抗があるということで、企業側は即戦力となる人を取りたがるものなんです。

しかし僕は、実際には経験はあまり関係ないなと思います。経験が邪魔する場合もあるんですよね。
僕も不動産経験が長いので、仕事をしていて経験が邪魔をすることがあります。

先入観が働いてしまうんですよね。これがうまくいくな！と思ったらそうなる時もありますけど。
この取引は、多分この後こうなるなと決めつけてしまったり、これは難しいな、この案件はうまくいかないなと思って動けなくなってしまったりするんですよね。

逆に、経験がないとそういうのが全くないのでまっさらな状態で動くことが出来るんですよね。
来た物件に対しても僕が見てどうかなと思うものでも、いけると思って信じていくというのが大事で、僕も始めた頃は
先輩がそんなのいけるの？というものでも先入観がないから行きました。それが決まったりするんですよね。
そういうことが非常に貴重で大事なことだと思います。

やはり性格だと思うんですよね。
一つは物怖じしない性格だということ、そしてフットワークがいい意味で軽いという事ですね。
いや、いい意味でも悪い意味でも軽い人のほうがいいかもしれないですね。あまりまじめすぎて、慎重過ぎるとダメですね。

そうです。社風っていうのは、会社が３人くらいでも出てくるものですよね。ビルドは現在15名程度ですが、一人入ってくる
だけで社風が、ガラっと変わるだろうなと思いました。雰囲気を変えたいという思いがありましたね。

※取材後の感想(水谷)

短い時間の中での取材だったのですが、ユニークな社長のお話は笑いが耐えませんでした。

社長もおっしゃっていましたが、不動産業界などの専門的な知識が必要な業界では転職となると、経験や知識が必要だという認識が強いですよね。
ですが、「経験が邪魔をすることがある。」これは以前、?潟Rオヨーに転職された方も転職インタビューでおしゃっていました http://www.4510navi.com/mailmagazine/em_ex07.htm が、経験に頼るとうまくいかないことも出てきます。
企業が何を求めているかによっても違うとは思いますが、経験ではない行動力や、その人の熱意が伝わるということが採用の前提にあるのではないかなと思いました。

ですから、こういうことに興味がある！こういうことをやってみたい！でも経験も知識もない！と転職をためらう方がいらっしゃれば、知識や経験を気にする前に、そこに向う意欲はどれくらいあるのか？！ということを今一度考えてみて頂きたいと思います。

不安はつきものですが、行動することによって不安が解消したり、意欲が向上することもありますよね！